「気づきのサポート」「行動のきっかけ」「更なる充実」

代表取締役社長　熊澤 美穂

神奈川県横浜市出身。早稲田大学卒業。2児の母。

IT企業の営業事務、経理、人事、法務を担当した経験を活かし、
2011年4月1日、母である熊澤勢以子（現 会長）とともに株式会社オルセレン設立。
不動産業の人事コンサルティングを皮切りに、経営者の社外ブレインとしての実績を持つ。

物静かで穏やかな口調で経営者に癒しを与えながらも、ストレートな意見を伝えるバランスが好評を得ている。
2014年からパッションテストファシリテーターとして、経営者自身の情熱を明確にするコンサルティングも実施。
パッションテストを組織全体に導入する企業も多く、社員のモチベーション向上にも一役かっている。
2015年12月、パッションテストに関する日本法人である、パッションテストジャパン株式会社設立、取締役就任。

穏やかな外見とは裏腹に、名古屋から京都まで140kmを歩いた経験を持ち、気合いと根性も兼ね備えている。

銀座にサロンを持つカラーセラピストでもあり、育てたセラピスト数は200人を超える。

5人姉妹の長女であり、親から受け継いだ「子育て100の提言」を実践。
そのノウハウを講演などで伝える活動もしている。

　　　　　

会長　熊澤 勢以子

1970年、結婚と同時に次期経営者の主人の仕事をサポート。
会社を継ぐ男の子の誕生を周囲に期待されながらも 生まれた子供は5人全員女。
同時期、世の中はニクソンショック、スミソニアン協定、オイルショック と立て続けに情勢が変わっていた。
「この子たちを社会で独り立ちできるように教育しなければ。」
試行錯誤の上、育てた子供たちは、弁護士、公認会計士、 通関士、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者に成長。
それぞれの資格を十二分に活かし、活躍していた。
子供たちを立派に育てられたのも社会のおかげ。
この社会に何か貢献できないか、と考えた結果、 5人の子と共にコンサルティング会社を設立。
女性目線で丁寧、且つきめ細かいサービスを心がけ、現在に至る…

お客様に 「オルセレンに出会えて良かった！ありがとう！」 と言っていただけるようなサービスを提供いたします。

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